uzasadnienie Sąd Rejonowy w Słupsku
Data orzeczenia: 17 sierpnia 2021
Data publikacji: 9 czerwca 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie stosunków pracy, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, urlop -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
pozwany pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, spedytor międzynarodowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, treść zeznania świadków, rozwiązanie stosunków pracy, przyczyna rozwiązania, pozwana spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z dniem, treść oświadczenia o rozwiązaniu, stanowisko pracy bez usprawiedliwienia, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, urlop, oświadczenie o rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tajemnica informacji, akt sprawy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 20 lipca 2018
Data publikacji: 6 sierpnia 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracodawca, klaps, tryb zwolnień, konkretna przyczyna rozwiązania stosunku, niewykonywanie poleceń, podstawowy obowiązek pracowniczy, pisemne oświadczenie pracodawcy, zwolnienie z pracy, spór przed sądem pracy, pracodawczyni, rażące niedbalstwo, oświadczenie o rozwiązania, zwolnienie dyscyplinarne, przyczyna rozwiązania, granica zarzutów, pracodawca przyczyny, stosunek pracy bez wypowiedzenia
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 4 września 2023
Data publikacji: 2 października 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, oświadczenie pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stosunki pracy, uznanie oświadczenia, identyfikator, pozwany, adres, ustawowa odsetka za opóźnienie, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie powoda, możliwość zapoznania, przesyłka, istnienie stosunków pracy, moc porozumienia stron, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie terminów, termin do wniesienia odwołania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 9 listopada 2017
Data publikacji: 18 grudnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 63% Wspólna treśćpodstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, oświadczenie pracodawcy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
podstawowy obowiązek pracowniczy, skrzynka, praca bez wypowiedzenia, informacja poufna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, kontrahent pracodawcy, plan sprzedażowy, zespół handlowców, potencjalny kontrahent, urlop wypoczynkowy, przyczyna rozwiązania, list klientów, zagrożenie interesów pracodawcy, wina pracownika, pracodawca przyczyny, polecenie, oświadczenie pracodawcy, wiadomość
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 19 września 2019
Data publikacji: 4 grudnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćurlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
urlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, biuro, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, mail, pozwany, interes pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, pisemny wniosek o urlop, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązująca umowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niestawiennictwo
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 30 stycznia 2019
Data publikacji: 18 lutego 2019 Poziom podobieństwa: 62% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez zachowania, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, pisemne oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, charakter podstawowy, opóźnienie, przywrócenie do pracy, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 24 maja 2018
Data publikacji: 31 października 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, odmowa podporządkowania, klient, oświadczenie o rozwiązanie umowy, usługa fryzjerska, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, skóra głowy, przyczyna rozwiązania, narażenie pracodawcy, wiadomość, pozwany, salon fryzjerski, zachowanie pracownicy, zwolnienie dyscyplinarne
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, oświadczenie pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 20 sierpnia 2015
Data publikacji: 29 października 2015 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, znany pracownik, stosunek pracy w trybie -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, tarnowska góra, praca bez wypowiedzenia, kasetka, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, prawo rozwiązania, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek pracowniczy, gotówka, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, smycz, znany pracownik, określenie przyczyny, stosunek pracy w trybie, pozwany, powódkę umów, pisemne oświadczenie pracodawcy
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 27 lutego 2023
Data publikacji: 8 marca 2023 Poziom podobieństwa: 61% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, kodeks pracy, oświadczenie pracodawcy, akt osobowy powodów, przesłuchanie prezesa, praca powodów, wina pracownika, oświadczenie woli pracodawcy, ptactwo, pozwana spółka, żuraw, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, pisemne oświadczenie, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 1 lipca 2020
Data publikacji: 20 maja 2021 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, oświadczenie, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, podstawowy obowiązek pracowniczy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wydajność, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, adres zamieszkania, oświadczenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powodem umowy, przyczyna rozwiązania, zmiana adresów, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, oświadczenie woli, przesyłka, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, akt osobowy, orzeczenie lekarskie, odlew, świadek
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 27 marca 2017
Data publikacji: 22 kwietnia 2020 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, nieobecność w pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca zespołu, dezorganizacja pracy, morał, spóźnienie do pracy, nieobecność powodów, spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z opóźnieniem, samochód transportowy, konsekwencja opóźnienia, rozpoczynanie pracy, regulamin pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 9 września 2015
Data publikacji: 6 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, stosunek pracy, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wpłata czynszowa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powódką umowy, waloryzacja, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, związek zawodowy, kodeks pracy, przepis kodeksu cywilnego, zakładowa organizacja związkowa, windykacja należności, stosunek pracy, należność czynszowa, oświadczenie o rozwiązania, siła nabywcza, wina pracownika, zastępca kierownika
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 17 października 2013
Data publikacji: 12 grudnia 2013 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, przyczyna rozwiązania, praca w trybie, stosunki pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie przez pracownika, przywrócenie do pracy, wina pracownika, pracownika podstawowego, rozwiązująca umowa, rozwiązanie z powodami, wypowiedzenie z winy, przyczyna rozwiązania, pozwany, prawo rozwiązania, zwolnienie lekarskie, świadczenie z ubezpieczenia społecznego, praca w trybie, rysunek, stosunki pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 4 listopada 2016
Data publikacji: 26 stycznia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komputer, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zagrożenie interesów pracodawcy, plik, dysk zewnętrzny, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ścisła tajemnica, klient, kopiowanie, rażące niedbalstwo, regulamin wynagradzania, wina umyślna, e
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 4 maja 2017
Data publikacji: 22 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpracodawca, urlop, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
pracodawca, urlop, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, poprzedni warunek, podstawowy obowiązek pracowniczy, porozumienie pracodawcy, pozwany pracodawca, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna nieobecności w pracy, wina pracownika, wyrok wstępny, zakładowa organizacja związkowa, zarząd, odszkodowanie, zgoda pracodawcy, wniosek o urlop, przyczyna nieobecności powoda
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 3 listopada 2016
Data publikacji: 7 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, mienie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, prezent, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania umowy, dyrektor generalny, faktura, komunikacja zewnętrzna, audyt, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, cela prywatna, asystentka dyrektora, spółka, stanowisko kierownicze, wydatek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 14 marca 2023
Data publikacji: 18 maja 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, urlop wypoczynkowy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie obowiązków pracownicze, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, ciężkie naruszenie, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, rozpoczęcie urlopu, naruszenie obowiązków pracownicze, jutro, wydruk połączeń, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, udzielenie urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, praca na mocy porozumienia, lipiec, niedbalstwo
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 marca 2021
Data publikacji: 10 czerwca 2021 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, opłata za pobyt, dom pomocy społecznej, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, przepis kodeksu pracy, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik samorządowy, oświadczenie pracodawcy, sprawa prywatna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obowiązek wnoszenia opłat, sprostowanie świadectwa pracy, podwyżka, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, niedbalstwo, przepis prawa w związku
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 16 marca 2018
Data publikacji: 3 sierpnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik, przelew wynagrodzenia, potwierdzenie zapłaty, polecenie wprowadzenia, pełnomocnik zarządu, przesyłka, czasowe powierzenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, odmowa wykonania polecenia służbowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, pośrednictwem kurierów, możliwość zapoznania, centrala, ciężkie naruszenie obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy
Zobacz» |