Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Słupsku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, karta nauczyciela, języki polskie, pensum, plan nauczania, godzina zajęcia, etat, informatyka, dyrektor, godzina w skali, wymiar zatrudnienia, uczeń, gimnazjum, arkusz organizacyjny, przydzielenie, pełny wymiar zajęć, polonista, szkoła podstawowa, dyrektor szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, karta nauczyciela, dyrektor, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie nauczyciela, indywidualne nauczanie, liczba oddziałów, etat, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze, arkusz organizacji szkoły, arkusz organizacyjny, pensum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, pensum, pełny wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, rok szkolny, oznaczenie strony, kształcenie, słuch, plan nauczania, godzina zajęć dydaktycznych, pozwana szkoła, dyrektor, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, audycja muzyczna, dyrektor szkoły, zgoda, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwana szkoła, etat, pensum, karta nauczyciela, wyrok zaoczny, godzina wychowawcza, ograniczenie zatrudnienia, plan nauczania, bibliotekarz, wójt, praca, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, zmiana planu nauczania, zatrudnienie powódki, zatrudnienie nauczyciela, dyrektor, rok szkolny, normę zatrudnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, ograniczenie zatrudnienia, dyrektor, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, nauczyciel języka, liczba oddziałów, kryterium, wypowiedzenie, zatrudnienie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, etat, gotowość do pracy, dzień zapłaty, praca, arkusz organizacyjny, zatrudnienie, część etatu, obowiązek nauczycieli, szkoła, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, nauczyciel mianowany, pełny wymiar czasu pracy, izba cywilna, praca w pełnym wymiarze, obsługa informatyczna, ustawowe odsetki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, zatrudnienie, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przysposobienie obronne, potrzeba wynikająca z organizacji, fizyka, możliwość zatrudnienia powoda, wychowanie fizyczne, organizacja nauczania, szkoła, umowa o pracę na czas określony, umowa o prace, dyrektor, arkusz organizacyjny, pełny etat, nauczyciel mianowany, dyrektor strony, kolejna umowa o pracę, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, plan nauczania, ramowy plan nauczania, stosunki pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, rok szkolny, godzina dydaktyczna, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, świetlica, zatrudnienie nauczyciela, wiedza o społeczeństwie, arkusz, nauczyciel mianowany, zatrudnienie powódki, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, nauczanie, zmiana organizacyjna, możliwość zatrudnienia, propozycja ograniczenia zatrudnienia, podpis, dyrektor pozwanego zespołu, ograniczenie wymiaru zatrudnienia, szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pensum, szkoła, uzupełnienie pensum, wymiar zajęć, rok szkolny, arkusz organizacyjny, języki polskie, godzina zajęcia, karta nauczyciela, godzina ponadwymiarowa, nauczanie, etat, szkoła podstawowa, wiedza o społeczeństwie, wójt, wymiar pensum, specjalizacja, praca, liczba godzin, wymiar zajęć dydaktycznych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop wychowawczy, karta nauczyciela, etat, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, etat w latach, zatrudnienie nauczyciela, zmniejszenie zatrudnienia, wymiar zatrudnienia, szkoła, nauczyciel w pełnym wymiarze, ograniczenie zatrudnienia, pozwana szkoła, połów etatu, nauczyciel przyrody, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, plan nauczania, wymiar czasu pracy, możliwość zatrudnienia, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół szkół, zespół szkoły, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w, dobór nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

arkusz organizacyjny, oligofrenopedagogika, pełny wymiar zajęć, zespół szkoły, gimnastyka korekcyjna, plan nauczania, wychowanie fizyczne, karta nauczyciela, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, szermierka, pedagogika, długi staż, zmniejszenie liczby oddziałów, ograniczenie liczby godzin, umowa o prace, stanowisko dyrektorskie, pracodawca, godzina zajęcia, prowadzenie zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel matematyki, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, klasa maturalna, zatrudnienie nauczyciela, warunek do zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, zespół szkoły, umowa o prace, niepełny wymiar czasu pracy, etat, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie powódki, organizacja nauczania, pozwany zespół szkół, nauczanie, ustalenie istnienia stosunku pracy, rok szkolny, podstawa umowy o pracę, stosunek pracy z nauczycielem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna, etat, nauczyciel do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, dyrektor, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, karta nauczyciela, nauczanie, nauczyciel języka niemiecki, wypowiedzenie, nauczycielka, stosunki pracy, zatrudnienie nauczyciela, stan nieczynny, nauczyciel języka, godzina nauczania języka, uczeń, ograniczenie zatrudnienia, organ prowadzący szkoły, nauczyciel mianowany, praca, proces dydaktyczny i wychowawczy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, dopuszczenie do pracy, nauczyciel mianowany, nauczanie, gotowość do pracy, praca w pełnym wymiarze, pełny wymiar czasu pracy, etat, nauczyciel w pełnym wymiarze, zatrudnienie, warunek do zatrudnienia, stosunek pracy, przydział godzin, szkoła, interes prawny, dyrektor, wiedza o społeczeństwie, dyrektor szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, pensum, stanowisko nauczyciela, wymiar zajęć, wymiar godzin, etat, zajęcia dydaktyczne, godzina dydaktyczna, zespół szkół publicznych, czas prac, szkoła podstawowa, tabela, godzina w świetlicy, wychowawca świetlicy szkolnej, godzina zajęcia, praca nauczycieli, zajęcie w świetlicy, kształcenie, praca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, szkoła, ograniczenie zatrudnienia, wymiar zajęć, karta nauczyciela, warunek pracy i płacy, dyrektor szkoły, warunek prac, liczba etatów, stosunki pracy, dyrektor, zespół, zatrudnienie nauczyciela, etat, wypowiedzenie warunków pracy, kodeks pracy, arkusz, etat w świetlicy, wójt gmin, wymiar zajęć dydaktycznych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, nauczanie przyrody